Eesti keele ja kirjanduse õpetaja

Säilenõtkus

Enda organisatsiooni ja inimestesse panustamine

Olen kogenud eesti keele ja kirjanduse õpetaja, kes keskendub õpilaste keeleoskuse arendamisele ning loovuse julgustamisele. Minu töös on oluline koostöö kolleegidega ja pidev professionaalne areng, et toetada kooli väärtusi ja eesmärke.

Sisukord
1. Organisatsiooni eesmärkidest ja väärtustest lähtumine
2. Oma õigustest ja kohustustest lähtumine
3. Koostöö kolleegidega oma organisatsioonis
4. Turvalise ja toetava töökeskkonna kujundamine
5. Kolleegide professionaalse arengu toetamine
6. Suhtlemine ja koostöö lapsevanematega
7. Info ja andmete teadlik kasutamine organisatsioonis
8. Väärtustest lähtumine
9. Koostööoskus ja ühiste eesmärkide seadmine
10. Säilenõtkus
Minu kompetentside ja panuse põhisuunad

Organisatsiooni eesmärkidest ja väärtustest lähtumine

Näide 1

Olukorra kirjeldus
Osalesin koolides järjepidevalt õpetajate iga nädal toimuvatel koostööaegadel, kus kavandatakse põhikooli ja gümnaasiumi üritusi, jaotatakse ülesanded, määratakse vastutajad ning lepitakse kokku elluviimise sammud.

Lähtun oma töös kooli koostöökultuurist, ühisest vastutusest ja ühtse koolikultuuri kujundamisest, mistõttu osalen regulaarselt õpetajate koostööaegadel ning panustan seal sisuliselt. Ma pakun ideid ja teen ettepanekuid, aitan tegevusi läbi mõelda, võtan endale konkreetseid ülesandeid ning täidan kokkulepitud ülesandeid. Olen seda teinud teadlikult, täpselt nii nagu seda teevad ka teised õpetajad. Ma pean kooli toimimise seisukohalt oluliseks, et üritused ja arendustegevused ei sõltuks üksikutest inimestest, nn liidritest, vaid toimiksid ühise kokkuleppe ja jagatud vastutuse põhimõttel. See vähendab koormusriske, toetab meeskonda ja loob õppijatele selge ning stabiilse koolikogemuse. Õpetajate ühiste pingutuste tulemusel on kooli üritused ja tegevused paremini planeeritud, vastutused selgemalt jaotatud ning õpetajate omavaheline infovahetus regulaarsem. Minu järjepidev osalus aitab kinnistada arusaama, et koolikultuur on ühine projekt ega tohi jääda üksikute entusiastide kanda.

Refleksioon
Olen õppinud, et tõhus koostöö sünnib rutiinidest ja kokkulepetest. Kui inimesed on regulaarselt kaasatud, on ka keerulisematel perioodidel võimalik hoida kooli ürituste ja arendustegevuse kvaliteeti kõrgena.

Tõendid
Koolides säilitatud koostööaegade protokollid/kalenderväljavõtted; ürituste planeerimine ja tööjaotus; minu refleksioon portfoolios.

Näide 2

Olukorra kirjeldus
Olen mitmes koolis vastutanud või olnud võtmerollis kooli identiteeti ja kogukonnatunnet tugevdavate tegevuste korraldamisel, sh Eesti Vabariigi aastapäeva sündmused:
– suur kontsert kogu koolile (Ehte Gümnaasium);
– pidulik kõne kõigile kooliastmetele (Ehte Gümnaasium; Mustamäe Humanitaargümnaasium);
– viktoriin põhikoolile (Ehte Gümnaasium; Mustamäe Humanitaargümnaasium; Karjamaa Gümnaasium (praegu Karjamaa põhikool).

Lähtun oma tegevustes kooli identiteedi, ühtekuuluvustunde ja väärtuskasvatuse teadlikust kujundamisest ning pean oluliseks, et kooli traditsioonid ja kooliülesed sündmused oleksid sisult läbimõeldud ja õppijaid päriselt kaasavad. Sellest lähtudes valmistun selliste sündmuste ettevalmistamisel põhjalikult: mõtestan esmalt kontseptsiooni, sõnumi ja väärtusliku sisu, seejärel kujundan tegevused eri vanuseastmetele sobivaks ning korraldan sündmused viisil, mis toetab ühtaegu nii õpilaste aktiivset osalemist kui ka õpetajate ühist tegutsemist. Minu veendumuse järgi ei kujune koolikultuur üksnes igapäevasest õppetööst, vaid ka ühistest rituaalidest ja tähenduslikest hetkedest, mis loovad õppijatele turvalise kuuluvustunde, kinnistavad väärtusi ja aitavad mõtestada, mida tähendab kuuluda sellesse konkreetsesse kooli. Minu osalusel korraldatud üritused on toetanud kooli ühist identiteeti ning loonud olukordi, kus erinevad kooliastmed on saanud kogeda end osana ühest terviklikust kogukonnast, mitte eraldiseisvate klasside või rühmadena. Samal ajal on ka õpetajate kollektiiv tegutsenud ühise eesmärgi nimel, mis on tugevdanud meeskonnatunnet, suurendanud vastastikust usaldust ning toetanud arusaama, et koolikultuuri kujundamine on kogu koolipere ühine vastutus.

Refleksioon
Olen kogenud, et kõige mõjusam on üritus, mille sõnum on selge ja mis kaasab õppijaid aktiivselt. Edaspidi pööran veelgi enam tähelepanu sellele, et õpilaste roll oleks lisaks osalemisele ka kaasarääkimine. Võib öelda, et õpilastele meeldib väga esineda koolilaval, seda enam, et koolis on palju väga andekaid õpilasi.

Tõendid
Ürituste kavad, tekstid (kõne/viktoriini küsimused), fotod/kuulutused, kooli kodulehe kajastus, kolleegide tagasiside.

Oma õigustest ja kohustustest lähtumine

Näide 1

Olukord
Parandasin üksinda 250 eesti keele tasemetööd, mille kirjutasid 10. klasside õpilased üle Eesti. (Mustamäe Gümnaasium). Tööde parandamise eest maksis direktor 250 eurot ehk 1 euro töö kohta. Minu kõik 10. kl õpilased osalesid tasemetöös. Väga meeldiv üllatus tuli, kui korraldajad andsid põhjaliku tagasiside kõikide osaoskuste kaupa. Ma kasutasin saadud hinnangut õppetöö edasisel planeerimisel.

Õpetaja ametikohast tulenevalt kuuluvad minu tööülesannete hulka hindamine ja sisuka tagasiside andmine. Üleriigiliste tasemetööde parandamine eeldab kõrget erialast vastutust, tähtaegadest kinnipidamist ning hindamisjuhiste täpset järgimist. Seisin hea selle eest, et tulemuste osas kogu protsess oleks õiglane, läbipaistev ja põhjendatud. Sain mahuka hindamistöö õigeaegselt ja kvaliteetselt tehtud. Parandasin töid kaks nädalat. Kool määras mind parandajaks ja sel moel tuli mul tööde parandamine võtta enda õlgadele ning kolleegide töökoormus vähenes sellega märkimisväärselt. Juhul, kui parandab ainult üks hindaja, siis  õpilaste tulemused on hinnatud ühtse standardi alusel.

Refleksioon
Üleriigiliste tasemetööde parandamine nõuab suurt vastutust. Õpetaja professionaalsus avaldub siin eelkõige kvaliteedis. Suure hulga erinevate koolide õpilaste tööde parandamine annab objektiivse ülevaate õpilaste keeleteadmiste tasemest, õpilaste tugevustest ja korduvatest raskuskohtadest, mida üksikute tööde põhjal ei pruugi märgata. Tasemetööde parandamine oli minu jaoks õppimist toetav protsess.

Kui rääkida minu 10. klassist, siis õpilased said kogemuse, kuidas teha arvutipõhisest tasemetööd ning said ka oma tulemuste kohta hinnangu. Osa tasemetöödest hindas automaatselt arvutiprogramm. Individuaalseid vastuseid sisaldavad ülesanded eeldasid õpetaja sekkumist. Mulle valmistas siirast rõõmu, et minu 10. klassil oli võimalus osaleda riigiülesel eesti keele tasemetööl.

Eesti keele tasemetööde korraldamine on väga hea mõte, mida võiks läbi viia igal aastal 8.–10. klassides. Reeglina on üleriigilised tasemetööd väga kvaliteetselt koostatud. Need aitavad õpetajal paremini mõista keeleoskuse arengut klassi tasemel. Õpilased saavad harjutada eksamilaadset töövormi ning kujundada realistlikumat enesehinnangut.

Tõendid
Tasemetööde parandamise dokumentatsioon töömeilis (koondtabelid/raport), kooli korraldus või vastutuse määramine; minu refleksioon.

Näide 2

Olukord
Minu kool palus sellel õppeaastal mind, et ma kindlasti osaleksin eesti keele teise keelena riigieksami hindaja ja intervjueerija seminaridel (toimuvad märtsis). Varem, kui töötasin venekeelsetes koolides, olin korduvalt gümnaasiumi riigieksamite välisvaatleja ja suulise osa intervjueerija ning eksamikomisjoni liige põhikoolis ja gümnaasiumis.

Eksamikorraldus on kõrgendatud vastutusega administratiivne protsess, mis eeldab reeglite täpset järgimist, erapooletust, konfidentsiaalsust ning rollipõhiste ülesannete (hindaja, intervjueerija, välisvaatleja, eksamikomisjoni liige) selget ja teadlikku eristamist. Osalesin vastavatel koolitustel ja seminaridel, rakendasin saadud juhiseid ning kehtivaid hindamis- ja menetlusstandardeid erinevate koolide lõpueksamitel. Juhul, kui komisjoni töö on kooskõlas kehtestatud nõuetega, siis vähenevad ka tulemuste vaidlustamise juhtumid ning suureneb kollektiivi kindlustunne riiklike eksamiprotseduuride usaldusväärse korraldamise suhtes. Võin öelda, et eksamihinde vaidlustamine minu kogemustes puudub täielikult.

Refleksioon

Hindamise ja eksamikorraldusega seotud rollid on arendanud minus tööalast täpsust, sest need eeldavad tegutsemist kehtivate standardite alusel. Olen kogenud, et eksami usaldusväärsuse seisukohalt on määrava tähtsusega erapooletu suhtlus, mis aitab vältida vigu ja arusaamatusi.

Tõendid
Riikliku Eksami- ja Kvalifikatsioonikeskuse eesti keele teise keelena gümnaasiumi ja põhikooli lõpueksami suulise osa hindajate ja intervjueerijate seminar (Lisa 10_Eksamikeskus); Koolide eksamikomisjoni määramise dokumendid; minu refleksioon.

Näide 3

Töölepingu järgi olen kohustatud osalema tööalaste teadmiste ja oskuste arendamiseks koolitustel. Täiendkoolitused on olnud väga oluline osa minu suhtumisest tööalasesse arengusse. Ma olen käinud 127 Eestis toimunud koolitusel ja osalenud 27 rahvusvahelisel kursusel online-vormis. Need on põhiliselt USA ülikoolide poolt pakutud kursused Coursera platvormi kaudu.

Tõend

Kursuste andmed: Täiendkoolitus Coursera (Lisa 11 ); Täiendkoolituste loetelu kuupäeva järgi (Lisa 12)

 Näide 4

Õppematerjalide koostamine kõikidele rühmadele, keda ma õpetan, on minu igapäevase töö osa. Töölepingu järgi lähevad kõigi minu poolt koostatud õppematerjalide varalised õigused üle tööandjale, kusjuures nende koostamise eest tööandja täiendavat autoritasu ei maksta. Juhul, kui ma ei koostaks iga päev õppematerjale, ei oleks minu õpilastel ei lugemistekste ega ülesandeid. Võib muidugi võtta mingi trükis ilmunud õpiku ja teha sealt õpilastele koopiaid. Paraku on eesti keele teise keelena õpikud sellised, et seal on palju pilte, tekstid on väga lühikesed, kirja font on suur ning igal leheküljel on palju vaba ruumi. Iga päev koopiate tegemine oleks paberi ja aja raiskamine, sest infot on igal lehel vähe. Need õppematerjalid, mida ma ise koostan, on koopiatena hästi ökonoomsed. Samuti saan ma enda tehtud õppematerjale alati kohendada vastavaks tasemele, sest õppetüki alus on minu arvutis olemas.

Tõend

Ilmunud õpikud ja töövihikud (Lisa 13 ); uue õpiku materjalid (näidiseks) „Raamatukogus“; selle portfoolio teemadel koostatud õppematerjalid, mis on lisatud portfooliosse.

Säilenõtkus

Näide 1

Koostöö sisu ja eesmärk:
Kolmepäevane keskkonnateadlikkuse projekt põhikooli õpilastele (5.–7. klass), kus osalesid korraga nii eesti kui ka vene emakeelega õpilased (Tallinna Kunstigümnaasium).

Projekti kavandasin ja viisin ellu koostöös ühe teise õpetajaga. Minu rolliks oli projekti sisu ja tegevuste kaasloomine, keele- ja õppetegevuste lõimimine. Koostöö tulemusena said eesti ja vene emakeelega õpilased ühiselt tegutseda, mille tulemusel tekkis keeleline ja kultuuriline kontakt eestlaste ja Ukraina sõjapõgenikest laste vahel. Projekt on näide sellest, kuidas sidusa programmi abil on võimalik toetada õppijate arengut ja rakendada kooli tasemel lõimitud õppe põhimõtteid.

Refleksioon

Lõimitud õppeprojektide elluviimise kogemus kinnitas, et nende tulemuslikkus sõltub otseselt osapoolte rollide ja vastutusalade selgest määratlemisest juba kavandamisetapis. Selgelt struktureeritud koostöö loob sisulise sünergia erinevate ainete ja õpetamisviiside vahel. Selline koostööpõhine lähenemine toetab ka kooli koostöökultuuri. Lõimitud projektid toimivad paremini, sest koostöö loob suurema mõju kui üksiktegevused.

Tõendid
Projekti kava, töölehed/materjalid, fotod, osalejate nimekiri, refleksioon.

Näide 2

Lõimitud ainetund muusikaõpetajaga: mina eesti keel teise keelena õpetaja ja kolleeg muusikaõpetajana (Erakool Garant). Eesmärk oli luua aineülene seos ja toetada keeleõpet kultuurilise materjali kaudu.

Lõimitud ainetunni läbiviimisel ühendasime oma erialased pädevused ja lõime aineülese õpikogemuse. Minu rolliks oli seada keelelised eesmärgid, toetada õpilaste sõnavara ja väljendusoskust ning suunata õppijaid kasutama aktiivselt eesti keelt. Koostöö tulemusena kogesid õpilased keelt vahendina kultuuri mõtestamiseks. Õpilased laulsid Eesti kui kodumaaga seotud laule. Eelnevalt tutvustasin eesti keele tunnis neid laule õpilastele videote abil.

Reflekteerides seda kogemust, tajun, et aineülene koostöö eeldab head ajastust ning õpetajate vahelist ühist arusaama eesmärkidest. Samas võimaldab kahe õpetajaga tund luua õppetegevusi, mis jäävad õppijatele meelde ning toetavad kooli põhiväärtusi nagu avatus ja loovus.

Tõend
Tunnikava, õppematerjalid, refleksioon

Säilenõtkus

Näide 1

Suure töökoormuse ja kiire töötempo tingimustes on kooliorganisatsioonis eriti oluline hoida meeskonnas ühistunnet ning tagada, et ükski kolleeg ei jääks oma murede või infovajadusega üksi. Ma olen osalenud peaaegu kõikidel õpetajate ühisüritustel, nagu väljasõidud, tähtpäevade tähistamised ja sünnipäevad. Sel moel ma panustan ühise suhtluskultuuri ja kollektiivi sidususe kujundamisse. Minu roll nendes tegevustes ei tähenda ainult osalemist, vaid hõlmas ka kontaktide loomist, toetava ja lugupidava suhtlusstiili hoidmist ning ürituste õnnestumisse panustamist, et tugevdada kolleegide vahelist meie-tunnet. Selline järjepidev osalus toetab töökeskkonna kujunemist selliseks, kus igapäevane koostöö on avatum, mis omakorda soodustab tööalast heaolu.

Refleksioon
Turvaline töökeskkond ei tähenda ainult reegleid, vaid ka inimlikku kontakti. Väikesed järjepidevad osalused loovad psühholoogilise turvatunde, mis aitab lahendada pingeid enne, kui need kasvavad konfliktiks.

Tõendid
Ürituste fotod/kutsed; kooli kalender; refleksioon.

Näide 2

Õpilaste ja lapsevanemate ootused võivad õpetajale ja subjektiivsele turvatundele tekitada märkimisväärseid pingeid, eriti keeleõppes ning erineva õppekeelega koolikeskkondades, kus ootused ja arusaamad õpetamisest võivad erineda. Selle pinge vähendamiseks ja turvatunde tugevdamiseks olen andnud vene emakeelega koolides arvukalt avatud tunde. Sinna olid kaasatud nii kooli juhtkond kui ka teised eesti keele õpetajad. Koostööl kujunes arendav ja üksteist toetav ning mitte kontrolliv ega hinnanguline töökeskkond. Soovin märkida, et varem oli avatud tundide andmine üks osa õpetaja tööst, kuid mitte kohustuslik ülesanne. Ma soovisin teha enda õpetamispraktika teadlikult nähtavaks, selgitada metoodilisi valikuid ning olin valmis vastu võtma sisulist tagasisidet. Tavaliselt pärast tundi toimus vahetunni jooksul ühine arutelu. Kõik osapooled esitasid ka enda lahendusi, mis neil tekkisid tunni käiku jälgides. Avatud tunnid kujundavad tegelikult toetavamat professionaalset dialoogi, kus õpetamist käsitletakse arengu objektina ning kus kolleegid näitavad aineõpetajale alternatiivseid tunni planeerimise variante. Nii ei muutu tund suletud tegevuseks.

Refleksioon
Avatus on turvalisuse eeltingimus: kui metoodika ja eesmärgid on selged, siis väheneb ka arusaamatused.

Tõend
Avatud tunni kava, vaatlejate tagasiside, direktsiooni märkmed, refleksioon.

Säilenõtkus

Näide 1

Õppematerjalide loomine ja jagamine koolis on kujunenud minu oluliseks arendustegevuse vormiks. Õppematerjalide loomise eesmärk on toetada õppijate ja õpetajate tööd jätkusuutlikul viisil. Ma koostasin Mustamäe Gümnaasiumis eesti keele õppematerjalid 9. klassi õpilastele, kes olid kooliga liitunud hilisemas õpietapis ega olnud varem eesti keelt õppinud. Lisaks koostasin nendele õpilastele ka põhikooli eesti keele teise keelena eksamimaterjalid. Ma lähtusin kehtivatest õpiväljunditest ja eksaminõuetest. Minu roll materjalide autorina ja metoodiliste lahenduste kujundajana oli seotud sisu valiku ja ülesannete struktuuriga ning hindamise läbimõtlemisega. Ma ise õpetasin neid õpilasi ja valmistasin nad ette ka põhikooli eesti keele teise keelena lõpueksamiks enda koostatud materjalide põhjal. Kasutasin õppekavas kirjeldatud teemasid ja peamiseks eesmärgiks oli arendada suhtlusoskust ning laiendada sõnavara. Oma tekstide algallikana kasutasin kooli poolt antud õpiku „Tere, kool! Õpik 1. klassile“ (Maire Kebbinau, Merike Pääru, Nonna Meltsaskoostasin) pildimaterjale ning natukene ka õpiku tekste.

Valminud materjalid jäid kooli kõigi õpetajate kasutusse ja minu kolleegid saavad neid materjale vajadusel ka kasutada, kohandada ja täiendada. Materjalidel on läbiproovitud struktuuriga ja mitmekesiste ülesannetega, et toetada hiljem saabunud õppijat ning siduda keeleõpe eksaminõuetega. Kõik õpilased lõpetasid edukalt põhikooli koolieksamiga eesti keeles. Arvan, et panustasin materjalidega ka kooli õpetamiskvaliteeti tervikuna.

Enne Mustamäe Gümnaasiumi kirjutasin tervikliku õppematerjali Karjamaa Gümnaasiumi (praegu Karjamaa põhikool) 2. klassi õpilastele. See nägi välja kui illustreeritud raamatukene, kus olid lugemistekstid, sõnavara ja minu joonistatud pildid. Karjamaa gümnaasium paljundas koopiamasinaga need õppematerjalid kõigile õpilastele eesti keele õppimiseks.

Näide 2

Kolleegide arengu toetamine toimub koolis igapäevase koostöö kaudu. Õpetajate koostööajale planeeritud tegevused, regulaarsed õppenõukogud ning toimiv infovahetus juhtkonna ja õpetajate vahel loovad aluse professionaalseks arenguks. Uute õpetajate toetamiseks kasutatakse mentorlust, kus mentor aitab uuel õpetajal kohaneda ja lahendada igapäevaseid tööalaseid küsimusi. Õpetajate arengut toetavad ka regulaarsed arenguvestlused ning iga-aastased põhjalikud enesehindamise ankeedid, mille alusel kujundatakse terviklik ülevaade õpetajate olukorrast ja vajadustest. Ankeetidel on ka õpetaja teadmisi laiendav funktsioon, kuna paljud küsimused on seotud rakendatavate meetodite ja strateegiatega. Kogu kooli koostöövõrgustik seob õpetajad ja juhtkonna ühtseks toimivaks tervikuks ning olulistest kontaktidest ei jää kõrvale mitte keegi.

Refleksioon
Materjalide jagamine on üks tugevamaid kollegiaalse toe vorme. Juhul, kui keegi koostab järjepidevalt õppematerjale, siis see säästab teiste õpetajate aega, tõstab tundide kvaliteeti ja loob ühise metoodilise keele.

Tõend
Materjalid (failid/väljavõtted), koolieksami märge, kolleegide tagasiside, refleksioon (Lisa 15_9. kl õpilastele saadetud eksamimaterjalid 24.11.23) (Lisa 16_Karjamaa Gümnaasium iseloomustus)

Näide 3

Vene Kesklinna gümnaasiumis õpetasin ühe õppeaasta jooksul kahte õpetajate rühma, kes soovisid omandada eesti keelt B2 ja C1 tasemel. Selliste keelekursuste tarvis pidin tahes tahtmatult kirjutama erineva sisuga õppematerjale ning jagama kolleegidega oma teadmisi õpetamise ja metoodika valdkonnas. Minu jaoks kujunes oluliseks arendustegevuse vormiks kolleegide professionaalse pädevuse ja reflektiivse praktika toetamine eesti keele kursuste raames (Lisa 17_Kesklinna Vene Gümnaasium). Peale oma kooli õpetajatele korraldatud kursusi õpetasin keeltekoolis ABCKeeltekool ka üht rühma õpetajaid. Ka selle rühma tarvis tuli mul endal koostada õppematerjale.

Oma portfooliosse lisan ka õppematerjalid, mille olen koostanud õpetajate pädevuste kirjeldamiseks kutsestandardi alusel ning mis on suunatud õpetajate kutsetaseme taotlemisega seotud teemade mõtestamisele. Nende materjalide loomisel lähtusin eesmärgist muuta kutsestandardis kirjeldatud kompetentsid õpetajatele arusaadavaks, praktiliselt rakendatavaks ja seostatavaks igapäevase õpetamis- ja arendustööga ka eesti keele õppimisel. Õppematerjalid aitavad süstematiseerida õpetaja igapäevast tegevust aineõpetajana. Minu materjalid toetavad eneseanalüüsi ja refleksiooni ning pakuvad näiteid, kuidas erinevad pädevused avalduvad koolipraktikas. Tõenäoliselt aitan oma õppematerjalidega kaasa õpetajate teadlikule professionaalsele arengule, aga ka kvaliteetsele õpetajakutse taotluse koostamisele. (Lisa 18_uue õpiku materjalid_Raamatukogus)

Minu roll koolitaja ja õppematerjalide autorina on vahendada metoodilisi seisukohti ja strateegiaid ning aidata õpetajatel mõtestada tõhusaid ja tänapäevaseid õpetamise võtteid. Jagatud teadmised hõlmavad keeleõppe strateegiaid, didaktilisi lahendusi ning arutelusid praktiliste kogemuste baasil, kus eesti keele kursusel osalejad analüüsivad näiteks, millised meetodid toetavad õppijat ja millised ei anna oodatud tulemusi. Selle tulemusel peaks kujunema õppiv kogukond, kus õpetajad saavad võrrelda erinevaid lähenemisviise, reflekteerida oma praktikat ning tugevdada tõenduspõhist metoodikat, mis toetab nii individuaalset professionaalset arengut kui ka laiemalt hariduse kvaliteeti koolis.

Näide 4

Organisatsiooni ja inimestesse panustamine tähendab ka teadlikku suhete hoidmist ja inimlikku kohalolu igapäevatöö kõrval. Tähistan koos kolleegidega sünnipäevi, riiklikke tähtpäevi ning osalen kooli ajalooga seotud üritustel. Sellised üritused loovad ühise identiteedi ja kuuluvustunde. Kuigi töötempo on kiire ja kohustusi palju, pean oluliseks võtta aega suhete loomiseks – huvituda kolleegidest kui inimestest, kuulata, märgata ja tunnustada nende panust.

Lugupidav ja abivalmis suhtumine kolleegidesse on minu jaoks koolikultuuri lahutamatu osa. Olen valmis jagama kogemusi, pakkuma tuge keerukates olukordades ning olema koostööpartner, kelle poole võib pöörduda ka siis, kui mure ei ole otseselt ainealane. Usun, et usalduslikud suhted, vastastikune austus ja valmisolek üksteist toetada loovad töökeskkonna, kus inimesed julgevad küsida abi, katsetada uusi lahendusi ja panustada ühiselt kooli arengusse.

Refleksioon
Tegelikult õpetajate õpetamine õpetab õpetajat ennast. Ma pean sõnastama, miks näiteks mingi võte töötab jne, ning muutma oma vaiketeadmised struktureeritud teadmuseks.

Tõendid
Kursuse materjalid; tööleping; materjalid; refleksioon, tagasiside.

Suhtlemine ja koostöö lapsevanematega

Näide 1

Olukord
Maakoolides klassijuhatajana hoidsin süstemaatilist kontakti peredega, korraldasin regulaarseid lastevanemate koosolekuid ning organiseerisin klassiekskursioone Eestis ja väljaspool Eestit (sh Peterburi) (Aluvere Põhikool; Arvate Keskkool). Eesmärk oli toetada õpilase terviklikku arengut ja luua usalduslik kool–kodu koostöö.

Mõnes koolis oli traditsioon korraldada tihti kooliüleseid lastevanemate koosolekuid, kus olid kõik õpetajad kohustatud osalema. Eesmärgiks oli anda lapsevanematele võimalus suhelda ühe õhtu jooksul võimalikult paljude õpetajatega ning saada sel moel täielik ülevaade enda lapse edukusest õppeainete lõikes (nt Mustamäe Humanitaargümnaasium)

Suhtluses lapsevanematega lähtusin selgest infovahetusest, austusest perekonna tausta ja eripärade vastu ning lahenduskesksest ja koostööd toetavast toonist. Selle põhimõtte rakendamiseks vahendasin õppimise ja käitumisega seotud infot tasakaalukalt, lõin ühiseid kokkuleppeid ning korraldasin tegevusi, mis toetasid klassi heaolu. Sellise lähenemise tulemusena tundsid lapsevanemad, et neid kaasatakse ja nende vaadetega arvestatakse. See oli eriti oluline siis, kui tegemist oli hariduslike erivajadustega õppijatega. Koostöös lapsevanematega muutus õpilaste toetussüsteem tugevamaks ning võimalikud probleemid jõudsid arutelusse varajases etapis ega kujunenud kriisiks. Analüüsides oma kogemust, pean kõige olulisemaks järjepidevust, Juhul, kui kontakt lapsevanematega ei teki üksnes probleemide ilmnemisel, vaid ka positiivsete arengute ja edusammude jagamisel, kujuneb vastastikune usaldus ja toimiv koostöö.

Tõend
Koosolekute päevakorrad, kirjavahetus lapsevanematega, ekskursioonide kavad/korraldus, refleksioon.

Näide 2

Olukord
Peaaegu kõikides vene õppekeelega koolides külastasid paljud lapsevanemad minu eesti keele tunde. Nad soovisid saada parema ülevaate minu õpetamise viisidest ja enda lapse keelelistest osaoskustest (nt Karjamaa gümnaasium; Ehte Gümnaasium; Erakool Garant). Tavaliselt olid need põhikooli II astme õpilaste vanemad, kellest suurem osa õppis koos lapsega eesti keelt. Võin väita, et lapsevanemad olid väga huvitatud oma lapse heast ja väga heast eesti keele oskusest ning ei olnud oluline, kas õpilane on HEV õpilane või ei. Lapsevanemate abi oli eriti märgatav COVID-19 ajal, kui koolid olid distantsõppes. Eesmärk oli toetada koostööd ja luua ühine arusaam lapse arengu toetamisest. See, et lapsevanemad pöörduvad viimastel aastatel üha sagedamini aineõpetaja poole meili teel, on iseloomulik kõikidele koolidele. Ma ei ole kunagi ignoreerinud mitte ühtegi kirja ning minu arvates on lapsevanema pöördumised olnud alati põhjendatud. Lähiminevikus olid teemaks peamiselt hinded, eriti suulise vastuse eest.

Suhtluses lapsevanematega lähtusin avatuse, professionaalse selgituse ja konfliktide ennetamise põhimõtetest ning sean keskmesse õppija huvid ja arengu. Olen selgitanud lapsevanematele tunni eesmärke, metoodilisi valikuid ja keelepraktika loogikat, et kõik see, mis toimub tunnis, oleks neile arusaadav ja läbipaistev. Samal ajal kuulan tähelepanelikult lapsevanemate ootusi suurema frontaalse ja suulise keelepraktika järele, ning arvestasin neid võimaluste piires järgnevates tundides. Tihti soovivad lapsevanemad, et nende last õpetaja küsiks rohkem, et õpilasel ei tekiks õppimises pause. Minu lähenemine on muutnud koostöö alati konstruktiivseks ja arendavaks, mitte kriitiliseks. Kõik lapsevanemad olid valmis oma last aktiivselt toetama. Analüüsides kogemust, ei käsitle ma lapsevanemate ettepanekuid mitte sekkumisena õpetaja töösse, vaid partnerlusena. Mida läbipaistvam ja põhjendatum on õpetamine, seda tugevam on vastastikune usaldus.

Tõend
Anonüümseks muudetud suhtlusväljavõtted lapsevanemaga kooli meilis; refleksioon

Säilenõtkus

Näide 1

Hinded ja õpitulemused on isikuandmed, mille käsitlemine koolis allub rangetele õiguslikele ja eetilistele piirangutele. Kui varasemalt oli tavapärane klassis parimate tööde ettelugemine, siis tänapäeval ei ole see ilma õpilase selgesõnalise loata lubatud. Samuti on õpetajal keelatud hinnete, taseme-, eksami- ja perioodihinnete avalikustamine ning lubatud on üksnes klassipõhised koondkokkuvõtted. Lubatud ja soovitatav on kujundav hindamine, mis põhineb kohesel, individuaalsel ja arengut toetaval tagasisidel, kuid ka selle puhul ei avalikustata konkreetseid hindeid, kuna ka hinded on käsitatavad andmetena. Õiguslik raamistik (§ 19–21) sätestab, et hindamise eesmärk on toetada õpilase arengut, suunata õppimist ja õpetamist ning aidata edasiste haridusotsuste tegemist. Hindamine peab olema süstemaatiline, läbipaistev ja õppimist toetav.

Kooli tasandil loetakse andmeteks lisaks õpitulemustele ka innovatsiooni ja haridusuuendustega seotud teavet, mille avalikustamise keelab sageli tööleping ning mis võib tähendada kohustust vaikida igavesti. Samuti kuuluvad kaitstavate andmete hulka terviseandmed ja hariduslike erivajadustega seotud info, millele on ligipääs vaid otseselt õpetust andvatel õpetajatel. Praktika näitab, et neid andmeid käsitletakse koolides vastutustundlikult ning kuritarvitamise juhtumeid pole esinenud. Samas on koolide vahel erinevusi ligipääsu ulatuses. Mul on eripedagoogi-nõustaja erialane ettevalmistus Tallinna Ülikoolist. Minu õpetajatöö ei eelda erivajadusi puudutavate detailandmete kasutamist. Mul on juba kujunenud praktiline kogemus, sh töö erakoolis, kus õppis palju hariduslike erivajadustega õpilasi väikestes ja rahulikes klassides. Õpetajana töötatud aastad on andnud päris hea arusaama õppijate käitumise ja osaoskuste raskuste põhjustest. Andmetena käsitletakse ka kogu tööalast infot, mis liigub õpetajateni töömeili, õpetajate listide ja digitaalsete keskkondade (nt Teamsi rühmad) kaudu, kusjuures osa dokumente on kättesaadavad vaid ID-kaardiga ning dokumentide registreerimine ja avalikustamine toimub rangelt reguleeritud dokumendiregistri kaudu.

Töös õpilaste õpitulemuste ja hindamisandmetega, käsitlesin kogu infot isikuandmetena ning järgin rangelt konfidentsiaalsuse ja andmekaitse põhimõtteid ning piirdun andmete kasutamisel üksnes oma tööülesannetega. Hindamisel dokumenteerin alati tulemused ning lisan kommentaarid enda isiklikku klassipäevikusse kui ka eKoolis, Stuudiumis ja Tahvlis lisan täpsustused kommentaaride lahtrisse. See tagab usaldusväärse hindamise ning kooli tasandil korrektse aruandluse.

Tõend
Tõenditeks sobivad kõik töömeilid, klassipäevikute väljavõtted; refleksioon (ilma isikuandmeteta).

Näide 3

Portfoolio koostamisel käsitlen tõendusmaterjale ja nendega seotud infot, sealhulgas õpilaste ja kolleegide andmeid, dokumente ning tööalast kirjavahetust, kui tundlikke andmeid, mille avalikustamine peab olema rangelt kaalutletud. Olen teadlik, et kõiki dokumente ei ole võimalik ega lubatav e-portfooliosse lisada, kuna see võib kaasa tuua turva- ja privaatsusriskid ning rikkuda andmekaitse põhimõtteid. Seetõttu teen info töötlemisel teadlikke otsuseid ning valin tõendusmaterjale valikuliselt, muutes vajaduse korral ananüümseks väljavõtted. Teisest küljest olen valmis esitama täiendavaid dokumente turvalisel viisil ja kokkuleppel. Selline lähenemine tagab, et portfoolio on sisult usaldusväärne ja vastab kehtivatele andmekaitsenõuetele, ilma et see seaks ohtu organisatsiooni või isikute privaatsuse.

Lisaks järgin portfoolio koostamisel koolides kehtivaid isikuandmete kaitse põhimõtteid seoses visuaalse materjaliga. Koolikeskkonnas on keelatud õpilaste või kolleegide fotode avalik ülespanek ja jagamine ilma selgesõnalise loata, kusjuures luba tuleb küsida nii õpilaselt kui ka lapsevanemalt ning lapsevanemal on õigus see luba igal ajal tagasi võtta. Ka kooli kodulehel avaldatud fotod ei kuulu kasutamiseks õpetaja isiklikus portfoolios. Arusaamatuste ja privaatsusriskide vältimiseks puuduvad minu portfoolios täielikult koolikeskkonnas tehtud fotod. Samuti käsitlen erilise tähelepanuga õpilastöödega seotud andmeid: nii gümnaasiumi 11. klassi uurimistööde kui ka põhikooli loovtööde andmed on anonüümsed. Uurimistööd keskenduvad tavapäraselt üldistatud arvamuste ja ankeetandmete kogumisele, kus ei märgita rohkem isikuandmeid kui klass ja sugu.

Tõend
Portfoolio peatükk „Tõendite valikulisus”; refleksioon

Säilenõtkus

Oma õpetajatöös lähtun selgelt sõnastatud väärtustest, milleks on professionaalsus, vastutus, koostöö, läbipaistvus, õppija arengu toetamine ning koolikultuuri ja turvalise õpikeskkonna hoidmine. Need väärtused ei jää deklaratiivseks, vaid väljenduvad järjepidevalt minu igapäevases tegevuses. Ma osalen regulaarselt koostööaegadel ja kooliürituste elluviimises. Olen seotud hindamise ja eksamite korraldamisega ning olen avatud nii oma õpetamispraktika nähtavaks tegemisel kui ka sisulises koostöös lapsevanematega.

Lisaks panustan sellesse, et minu loodud õppetegevused, metoodilised lahendused ja materjalid oleksid jätkusuutlikud ning vajadusel ka kollektiivselt kasutatavad. Need jäävad koolile püsivaks ressursiks ja õpetajatele abimaterjalideks. Väärtuste seos koolikultuuri ja meeskonnatööga avaldub ka selles, et ma loon toimivaid sidemeid kolleegide, kooli juhtkonna ja lapsevanematega. Sel moel aitan kujundada ühist arusaama kooli eesmärkidest, vastutusest ja õppijat toetavast professionaalsest tegutsemisest.

Minu praeguse kooli väärtused ja arengueesmärgid lähtuvad pühendunud ja professionaalse töötajaskonna, toetava ning koostöise organisatsioonikultuuri ning õppijakeskse ja tulevikku suunatud hariduse kujundamisest. Kool väärtustab avatud infovahetust, ühisüritusi, regulaarset tagasisidet ja motiveerivat töökeskkonda, kus iga töötaja professionaalne areng, sh digipädevus ja koostöine õpetamine, on teadlikult toetatud. Organisatsioonikultuur põhineb usaldusel, läbipaistvusel ja tõenduspõhistel juhtimisotsustel ning selle toimivust hinnatakse süstemaatilise tagasiside ja sisehindamise kaudu. Õppetöö keskmes on õppijate ettevalmistamine iseseisvaks ja meeskondlikuks tööks, tihe koostöö tööandjatega, paindlikud õppevormid ning tõhusal õppimisel põhinev metoodika, mille tulemuslikkust mõõdetakse õpiedu, eksamitulemuste ja tööle rakendumise kaudu. Kool positsioneerib end kompetentsikeskusena, kus uuendusmeelsus, keskkonnateadlikkus ja rohepööre on läbivad põhimõtted ning kus nii töötajad kui õppijad panustavad aktiivselt erialasesse arengusse, rahvusvahelisse koostöösse ja kestliku koolikultuuri kujundamisse.

Nende põhimõtetega kooskõlas lähtun oma töös professionaalsuse, vastutuse, koostöö, läbipaistvuse, õppija arengu, koolikultuuri ja turvalise keskkonna väärtustest, mis väljenduvad minu järjepidevas osalemises kõiges, mis on minu tööga seotud. Minu kogemus kinnitab, et juhul kui õpetaja ei pea kooli väärtusi sisuliselt oluliseks ega järgi neid oma igapäevases töös, on tal äärmiselt keeruline sulanduda kollektiivi ning toime tulla üksnes isiklike tõdede ja praktikatega, ilma et ta ei jääks kõrvale meeskonnatööst.

Säilenõtkus

Näide 1

Ühine eesmärk
Luua lõimitud ja kaasav õpikogemus eri emakeelega õppijatele.

Koostöös teise õpetajaga kavandasime ja viisime ellu projekti, milles osalesid nii eesti kui ka vene emakeelega õpilased, kelle jaoks oli oluline koostööd soodustav õpikeskkond. Minu roll koostöös oli olla projekti kaasautor ja elluviijana siduda eesti keele õpe projekti tegevustega. Koostöö tulemusena valmis Tallinna Kunstigümnaasiumis kolmepäevane keskkonnateadlikkuse projekt, mis toetas nii aine- ja keeleõpet kui ka õpilaste omavahelist suhtlust ning meeskonnatööoskuste arengut.

Kõik kooliüritused, milles olen osalenud, on toimunud koostöös kogu õpetajaskonnaga ning nende kavandamine ja elluviimine põhineb ühisel vastutusel. Tavapäraselt jagatakse ülesanded õpetajate koostööaegadel ja ainesektsioonide koosolekutel, kus lepitakse kokku rollid ning tegevuste eest vastutavad õpetajad. Suurematest koostööpõhistest ettevõtmistest võib esile tuua Keelekohviku Erakoolis Garant, kus osalesid korduvalt kõikide eesti keelt teise keelena õpetavate õpetajate õpilased, ning regulaarsed projektipäevad Mustamäe Gümnaasiumis, kus eesti keele õpetajad koostasid näiteks vanasõnade ja mõistatuste teemalisi ülesandeid põhikooliklassidele. Mahukam koostöökogemus oli Tallinna Ülikooli ELU õppeaine raames, kus tegin koostööd eri erialade tudengitega, ning samal põhimõttel on üles ehitatud ka õpetajatele suunatud ühisüritused. Üha olulisemaks suunaks on kujunenud LAK-õpe ning aineülene lõiming, kus koostöös mitme aineõpetajaga seotakse õppeained terviklikuks õpikogemuseks. Olen osalenud ka pikemaajalistes lõimingu projektides, kus mitu õpetajat käsitlesid ajajoonele paigutatud arenguid kirjanduses, kunstiajaloos, ajaloos, ühiskonnaõpetuses, muusikas ja Ameerika kirjanduses. See lähenemine andis õpilastele sügavama arusaama ajaloolistest seostest erinevate sündmuste lõikes. Minu praktikas on olnud ka koostöö vene keele õpetajaga keelekümblusklassis, kus tema õpetas 8. klassi õpilastele lauseliikmeid vene keeles ning mina käsitlesin samu keelestruktuure paralleelselt eesti keele tunnis eesti õppekeelega koolidele kirjutatud eesti keele õpiku järgi. Nii oli õpilastel võimalik võrrelda ja mõtestada keelelisi süsteeme kahes keeles.

Näide 2

Koostöös muusikaõpetajaga seadsime ühiseks eesmärgiks aineüleste seoste loomise ja õppijate motivatsiooni tõstmise keeleõppes. Me pakkusime õpilastele elulist ja kultuurilist konteksti, milles keelt kasutada ja mõtestada. Koostöö tulemusena viisime Erakoolis Garant läbi lõimitud ainetunni, mis sidus eesti keele ja muusika ning lõi õppijatele tähendusliku õpikogemuse. See tund oli pühendatud eestikeelsetele isamaalauludele. Enne koostöist tundi tutvustasin õpilastele videote põhjal laule, jagasin sõnavaralehti ning ka laulusõnu. Muusikaõpetaja aitas õpilastel laulda ja saatis akordionil.

Säilenõtkus

Näide 1

Säilenõtkus avaldub eelkõige võimes kohaneda pikaajaliste ühiskondlike, hariduslike ja keelepoliitiliste muutustega ning säilitada seejuures töövõime, professionaalne identiteet ja soovitavad arengusuunad. Keeleõpetajana olen otseselt seotud ühiskondlike protsessidega, sest keele staatus, roll ja väärtus ei ole mõnikord püsivad, vaid sõltuvad poliitilistest otsustest ja sotsiaalsetest muutustest. See teadmine on kujundanud minu karjääri kui järjepideva kohanemise ja ümberõppimise lugu.

Minu esimene eriala oli vene keele ja kirjanduse õpetaja rahvuskoolis. Sel ajal oli vene keelel Eesti haridussüsteemis oluline roll ning seda õpetati piisaval tasemel, et eesti emakeelega noor saaks ühiskonnas edukalt toime tulla. Hiljem toimunud keelepoliitilised muutused tõid kaasa olukorra, kus varasemad eelised kadusid ning keskmesse tõusis eesti keel kui riigikeel. Selle muutusega kohanemiseks astusin uuesti ülikooli ning omandasin eesti keele õpetaja eriala. See ei olnud üksnes formaalne ümberõpe, vaid teadlik otsus säilitada oma professionaalne relevantsus muutuvas ühiskonnas.

Edasi, kui haridusdiskursuses hakati üha enam rääkima kaasavast koolist ja kaasavast ühiskonnakorraldusest, tundsin vajadust saada sügavam teoreetiline ja praktiline ettevalmistus kõrgkoolis. Seetõttu asusin õppima eripedagoogi-nõustaja erialale, et paremini mõista õppijate erivajadusi ja toetada nüüd juba väga mitmekesiseks kujunenud õppijate kogukonda.

Minu huvi terviseedenduse ja tervikliku inimese arengu vastu viis mind õppima kehakultuuri teaduskonda, kus ma omandasin perekonna- ja terviseõpetaja kutse. See samm laiendas minu õpetajapädevusi ning võimaldas siduda keeleõppe, vaimse heaolu ja tervisekasvatuse ühtseks tervikuks.

Kõik need teadlikud ümberõppimised ja erialased valikud peegeldavad minu säilenõtkust: valmisolekut õppida, kohaneda ja areneda ka ebakindlates ning muutlikes oludes. Tänapäevases kiiresti muutuvas maailmas pean oluliseks mitmekülgset akadeemilist ettevalmistust, mis tagab nii töökoha säilimise kui ka regulaarse sissetuleku, kuid eelkõige võimaldab mul olla sisuliselt pädev, vastutustundlik ja ühiskonna vajadustele reageeriv õpetaja.

Näide 2

Klassijuhtimine ja distsipliini hoidmine

Teine oluline näide minu säilenõtkusest on klassi distsipliini hoidmine tänapäeva mitmekesises ja keerukas koolikeskkonnas. Kaasaegsetes linnakoolides õpivad ühes klassiruumis sageli eesti, vene ja inglise emakeelega õppijad ning väga erinevate hariduslike erivajadustega õpilased. Samal ajal on klassid muutunud märkimisväärselt suureks isegi põhikooliastmes. Minu õpetajapraktikas on olnud näiteks liitklass 30 õpilasega (3.–7. klass), kus õpetasin eesti keelt teise keelena ja kirjandust; samuti 28-liikmeline 8. klass ja ka gümnaasiumiklass, kus õppis eesti keelt korraga 45 õpilast. Selline töökeskkond eeldab õpetajalt tugevat kohanemisvõimet, eneseregulatsiooni ja dünaamilist klassijuhtimise oskust. Varem juhtus tihti, et õpetajad olid haiged ning mul tuli õpetada eesti keelt teise keelena tervele klassile isegi pikema perioodi jooksul või isegi anda eesti keele tunde olukorras, kus kokku oli pandud kaks paralleelklassi (Mustamäe Humanitaargümnaasium).

Olen kogenud ka keerulisemaid olukordi, kus klassi juhtimine on osutunud tõsiseks väljakutseks. Sellistel juhtudel ei ole ma jäänud üksi, vaid kasutanud teadlikult kooli tugisüsteemi: teinud koostööd klassijuhatajate, sotsiaalpedagoogi, psühholoogi ja eripedagoogiga. Koostöine probleemilahendus on aidanud ennetada olukordi, kus õpetaja jääb klassi ees kaitsetusse positsiooni või kus häiritaks teiste õppijate õigust õppida rahulikus ja turvalises keskkonnas.

Minu kõige tõhusam ja kestlikum strateegia klassiruumis toimetulekuks on põhjalik tundide ettevalmistamine. Panustan sellesse järjekindlalt palju aega isegi nüüd, s. t ka pärast ligi 30 aastat õpetajatööd. Läbimõeldud tund, selge struktuur ja õppijate aktiivne kaasamine loovad olukorra, kus õpilased on pidevalt sisulises ja neile kasulikus tegevuses ning ebasoovitud käitumiseks ei jää ruumi. Selle tulemusena olen pidanud harva kasutama distsiplinaarmeetmeid või kirjutama märkusi õpilaste käitumise kohta.

Pean äärmiselt oluliseks, et klassi õppetööd ja distsipliini puudutavad probleemid lahendataks kollegiaalselt ja võimalikult varakult. Säilenõtkus ei tähenda minu jaoks üksinda vastu pidamist traumeerivates olukordades, vaid oskust kiiresti märgata riske, otsida tuge ja tegutseda nii, et säiliks õpetaja professionaalne positsioon, ja ka õppijate õigus turvalisele ja toetavale õpikeskkonnale.

error: Content is protected !!