Eesti keele ja kirjanduse õpetaja

Tulevikuoskused

Tulevikukool minu vaates: inimesekeskne, personaliseeritud ja teaduspõhine haridus

Sisukord
Mina ise
Sissejuhatus
Tulevikukool on õppiv ja reflekteeriv organisatsioon
Hariduse omandamine tulevikukoolis
Õpetaja ja õppija roll tulevikuhariduses
Tehnoloogia roll tulevikuhariduses
Miks tulevikukool vajab uusi kompetentse?
Kokkuvõte
ÕPPEMATERJAL
Teema
Tulevikukool: õppimine, õpetaja ja õppija

Mina ise

Kui räägin tulevikukompetentsidest, siis lähtun eelkõige isiklikust õppimiskogemusest. Olen õppinud kogu oma elu – nii kõrgkoolides kui ka erinevatel kursustel – ning kogenud korduvalt olukordi, kus varasemad teadmised ei ole olnud piisavad või alati rakendatavad. Koolis õppisin saksa keelt, kuid Tallinna Ülikooli astudes selgus, et akadeemiline kontekst eeldab inglise keele oskust. Õppisin selle ära. See kogemus kinnitas, et määrav ei ole konkreetne keel, aine ega tehnoloogia, vaid suutlikkus õppida uusi asju siis, kui selleks tekib vajadus.

Ma olen õppinud õppima. Ma oskan märgata valdkondi, teemasid ja küsimusi, mis mind kõnetavad, ning näha neis alati ka õppimisvõimalust. See ei tähenda juhuslikku huvitumist, vaid teadlikku seoste loomist, süvenemist ja reflekteerimist. Samasugune protsess toimub ka portfooliot kirjutades. Minu jaoks ei ole portfoolio ainult enesetutvustus või tõendusmaterjal, vaid õppimise vahend. Kirjutan seda esmalt iseendale, kui arhiivi ja mõtteruumi, kuhu koonduvad õpetaja jaoks olulised teemad, nendega seotud õppematerjalid ning ideed, kuidas neid teemasid päriselus läbi mängida.

Portfoolio loomine on minu jaoks tõhus õppimisprotsess: läbi kirjutamise, struktureerimise ja hilisema refleksiooni selginevad arusaamad, tekivad uued küsimused ning kujunevad järeldused, mida saab teadlikult oma õpetamispraktikasse rakendada. Just sellisest kogemusest lähtudes käsitlen järgnevas tekstis tulevikukompetentse. Need ei ole abstraktsed ideaalid, vaid reaalselt kujundatavad võimed, mis võimaldavad inimesel õppida, kohaneda ja mõtestada oma tegevust kogu elukaare jooksul.

Inimesekeskne haridus

Personaalne õpe soodustab iga õppija arengut, pakkudes kohandatud lahendusi ja toetades tõhusamat õppimist.

Teaduspõhine pedagoogika

Teaduslik lähenemine õpetamisele parandab õpitulemusi ja toetab õpetajate professionaalset kasvu.

Tulevikuõpetaja roll

Õpetaja kui juhendaja ja mentor aitab luua innovaatilist ja kaasavat õpikeskkonda.

Õpetaja ja õppija tulevikuhariduses

Kui mõtlen tulevikukoolile, siis ma ei näe seda eelkõige tehnoloogilise uuenduse või uute õpivahendite kogumina. Minu jaoks tähendab tulevikuharidus õpikäsituse muutust, kus keskmesse asetub inimene: õppija, õpetaja ja kogukond tervikuna. Tulevikuharidus ei keskendu teadmiste kuhjamisele, vaid inimese võimele õppida, kohaneda ja mõtestada muutuvat maailma kogu elu vältel.

Tulevikukool ei ole staatiline institutsioon, vaid õppiv süsteem, mis suudab analüüsida oma tegelikku toimimist, teha teadlikke otsuseid ning kujundada keskkonda, kus õppimine on tähenduslik, turvaline ja arengut toetav.

Tulevikukool on õppiv ja reflekteeriv organisatsioon

Minu ettekujutuses on tulevikukool organisatsioon, mis tunneb iseennast. See tähendab, et kool ei lähtu üksnes deklaratsioonidest, dokumentidest või kavatsustest, vaid oskab vaadata ausalt oma igapäevast praktikat:
– kuidas õpitakse;

– kuidas suheldakse;

– kuidas toetatakse ja

– kuidas tegelikult otsuseid tehakse.

Selline kool väärtustab eneseanalüüsi ja avatud dialoogi kui igapäevase koolikultuuri loomulikku osa. Õpetamine ja õppimine ei toimu suletud klassiruumi piires, vaid kujuneb koostöös kogu koolikogukonnaga – õpetajate, õppijate, tugispetsialistide ja lapsevanematega –, kelle kogemused ja vaatenurgad on arenguprotsessis võrdselt olulised. Arengut nähakse pideva ja järjepideva protsessina, mitte ajutise projekti, kontrollimehhanismi või välise hinnangu täitmisena.

Tulevikukoolis ei keskenduta süüdlaste otsimisele, vaid õppimise ja toimimise mustrite mõtestamisele: mis tegelikult toetab õppijate arengut, mis pidurdab õpetajate ja kooli kui organisatsiooni potentsiaali ning millised muutused on konkreetses kontekstis sisuliselt ja inimlikult teostatavad. Just selline reflekteeriv ja kaasav lähenemine loob eeldused teaduspõhiseks, vastutustundlikuks ja kestlikuks kooliarenduseks, kus muutused ei sünni surve, vaid teadliku arusaamise ja ühise vastutuse kaudu.

Hariduse omandamine tulevikukoolis

Tulevikukoolis ei toimu hariduse omandamine enam lineaarselt ega ühes tempos kõigile. Õppimine kujuneb paindlikuks ja õppijakeskseks protsessiks, mis arvestab iga õppija eelteadmiste, huvide ja arenguvajadustega. Õpiteed ei ole ühesugused, vaid personaliseeritud, mis võimaldavad õppijal liikuda oma tempos ning valida sobivaid viise eesmärkideni jõudmiseks. Õpe ühendab teadlikult kontaktõppe, digiõppe ja iseseisva õppimise ning loob mitmekesise ja elulähedase õpikeskkonna.

Tähenduslik õppimine seostub päriseluga ning õppija enda kogemustega. Teadmised ei jää abstraktseks, vaid saavad mõtte läbi uurimise, katsetamise ja probleemide lahendamise. Õppimisprotsessi lahutamatuks osaks on refleksioon ja enesehindamine, mis aitavad õppijal mõista oma arengut, tugevusi ja õppimisvajadusi. Samavõrd oluline on koostöö. Õppimine toimub sotsiaalses ruumis, kus ideid jagatakse, vaieldakse ja luuakse ühiselt uusi arusaamu.

Tulevikukoolis on õppijal valikuvabadus, kuid see ei tähenda piirideta tegutsemist. Vabadus ilma selgete raamideta ei toeta arengut, vaid võib viia segaduse ja sihituseni. Seetõttu loob tulevikukool teadlikult struktureeritud süsteemi, kus iseseisvus kasvab koos vastutuse ja toetusega. Õppija ei jää üksi, vaid liigub kindlate eesmärkide, juhendamise ja tagasiside toel üha suurema enesejuhtimise ja küpsuse poole.

Minu käsitluses ei piirdu tulevikuõpetaja roll üksnes teadmiste edasiandmisega, vaid hõlmab õppeprotsessi terviklikku kavandamist, kujundamist ja juhtimist. Õpetaja on eeskätt õppeprotsessi disainer, kes loob läbimõeldud, eesmärgipärase ja õppijat arvestava õpikeskkonna, kus õppimine on struktureeritud, kuid paindlik. Selline disain hõlmab nii õpieesmärkide selget sõnastamist, sobivate õppemeetodite valikut kui ka õppijate erinevate vajaduste arvestamist.

Tulevikuhariduses toimib õpetaja üha enam juhendaja ja mentorina, kelle ülesanne on toetada õppija enesejuhtimise kujunemist. See tähendab, et õpetaja ei kontrolli iga õppija sammu, vaid loob tingimused, kus õppija õpib eesmärke seadma, oma tegevust kavandama ning oma arengut analüüsima. Õpetaja professionaalsus avaldub võimes märgata õppija arenguprotsessi, pakkuda sihipärast tagasisidet ning suunata õppijat reflekteerima nii oma õnnestumisi kui ka raskusi. Oluline osa õpetaja rollist on ka reflekteeriva praktiku hoiak: suutlikkus analüüsida oma pedagoogilisi valikuid, toetuda teaduspõhistele teadmistele ning kohandada oma õpetamispraktikat vastavalt õppijate ja keskkonna muutuvatele vajadustele.

Tulevikuõpetaja töö eeldab valmisolekut pidevaks professionaalseks enesetäiendamiseks nii ainevaldkonnas, pedagoogikas kui ka õppimise ja õpetamise teooriates. Samuti nõuab see oskust tegutseda kaasavas ja mitmekultuurilises õpikeskkonnas, kus õppijate taustad, kogemused ja vajadused võivad olla väga erinevad. Tehnoloogiliselt vahendatud õppes muutub keskseks ka õpetaja võimekus õppijaid märgata olukorras, kus vahetu kontakt on piiratud ning õppija heaolu ja motivatsioon ei pruugi olla otseselt nähtavad.

Eriti oluliseks pean õpetaja rolli sotsiaalse kohaloleku loojana. Digikeskkonnas õppides suureneb risk, et õppija kogeb üksi jäämist ja eemaldumist õppeprotsessist. Õpetaja teadlik kohalolu, selge ja järjepidev kommunikatsioon ning sisukas, arengut toetav tagasiside aitavad luua turvalise ja toetava õpikeskkonna ka siis, kui füüsiline koosolemine puudub.

Tulevikukooli õppija ei ole minu käsitluses passiivne teadmiste vastuvõtja, vaid aktiivne subjekt, kes vastutab oma õppimise eest. See eeldab, et õppija seab teadlikult eesmärke, planeerib oma aega ning jälgib ja hindab oma arengut. Need oskused ei kujune iseenesest, vaid vajavad süstemaatilist õpetamist ja järjepidevat toetust. Seetõttu on tulevikukooli üheks keskseks ülesandeks õppima õppimise oskuste arendamine, sealhulgas eneseregulatsiooni kujundamine, motivatsiooni hoidmine ning emotsioonidega toimetuleku toetamine.

Õppimine on alati ka sotsiaalne protsess, sõltumata õppevormist. Ka kõige paindlikumas digi- ja hübriidõppes vajab õppija kuuluvustunnet, koostöökogemust ning võimalust oma mõtteid ja arusaamu teistega jagada. Tulevikukool ei ohverda sotsiaalset mõõdet efektiivsuse või paindlikkuse nimel, vaid otsib teadlikult viise, kuidas säilitada ja tugevdada õppimise sotsiaalset ja inimlikku mõõdet ka muutuvates õpikeskkondades.

Tulevikuõpetaja roll

Rõhutame õpetaja professionaalsust, enesehoidu ja teadlikku panustamist hariduse arengusse.

Tulevikuõppija oskused

Fookus on tulevikukompetentsidel, mis toetavad õppija iseseisvust ja kohanemisvõimet kiiresti muutuvas maailmas.

Tehnoloogia hariduses

Tutvustame tehnoloogia rolli personaliseeritud õppeprotsessis ja selle võimalusi õpetajate ja õppijate toetamisel.

Tehnoloogia tulevikuhariduses

Minu käsitluses ei ole tehnoloogia tulevikuhariduse keskpunkt, vaid teadlikult kasutatav vahend, mille väärtus avaldub üksnes pedagoogilises kontekstis. Digilahendused, õpianalüütika ja tehisintellekt võivad aidata õppijat märgata, toetada õppimise personaliseerimist ning pakkuda õpetajale täpsemat ja ajakohasemat ülevaadet õppeprotsessi kulgemisest. Samas ei asenda tehnoloogia kunagi õpetaja otsustusvõimet. Andmed iseenesest ei ole veel tagasiside. Need muutuvad tähenduslikuks alles siis, kui õpetaja oskab neid tõlgendada, seostada õppija arenguga ja asetada konkreetse õpisituatsiooni konteksti.

Kuigi tulevikuhariduse käsitlustes räägitakse sageli haridustehnoloogidest kui võtmetegijatest, ei saa nende rolli vaadelda õpetaja rollist eraldiseisvana ega seda asendavana. Haridustehnoloogiline kompetents on oluline tugi õppeprotsessi kavandamisel, õpikeskkondade ülesehitamisel ja tehniliste lahenduste valikul, kuid õppimise sisuline juhtimine, didaktilised otsused ja pedagoogiline vastutus jäävad paratamatult õpetaja kanda. See ilmneb eriti selgelt distantsõppe ja hübriidõppe kontekstis, kus tehnoloogiliste võimaluste rohkus ei taga iseenesest õppimise kvaliteeti.

Didaktiline distantsõpe ei tähenda üksnes õppe viimist digikeskkonda, vaid eeldab spetsiifilist pedagoogilist mõtlemist: selget eesmärgistamist, õppetegevuste teadlikku struktureerimist, õppija kognitiivse ja emotsionaalse koormuse arvestamist ning sotsiaalse kohaloleku sihipärast loomist. Ilma nende komponentideta võib distantsõpe muutuda killustatuks, formaalseks või õppijat isoleerivaks. Haridustehnoloogid saavad toetada platvormide ja tööriistade valikut ning tehnilist teostust, kuid ilma õpetaja didaktilise pädevuseta ei teki õppimist toetavat tervikut.

Seetõttu näen tulevikuhariduses õpetajat keskse didaktilise otsustajana, kes kasutab tehnoloogiat vahendina, mitte eesmärgina. Just õpetaja võime siduda tehnoloogilised võimalused õppimise loogika, arengupsühholoogiliste teadmiste, õpianalüütika ning õppeainelise sisuga määrab, kas tehnoloogiliselt vahendatud õpe toetab õppija arengut või süvendab ebavõrdsust ja võõrandumist.

Lisaks praktilisele mõõtmele on tehnoloogia kasutamisel vältimatult oluline ka eetiline aspekt. Andmekaitse, privaatsus ja digihügieen peavad tulevikukoolis olema sama iseenesestmõistetavad kui füüsiline turvalisus. Tehnoloogia roll ei ole õppijat jälgida ega kontrollida, vaid toetada tema arengut, autonoomiat ja heaolu. Tulevikuharidus eeldab seega tehnoloogia kriitilist, teaduspõhist ja väärtustest lähtuvat kasutamist, kus keskmesse jääb inimene – õppija ja õpetaja – ning õppimise tähenduslikkus.

Vormi algus

Vormi lõpp

Minu käsitluses on tulevikukool eelkõige inimesekeskne, mitte tehnoloogiakeskne õpikeskkond, kus õppimise ja õpetamise keskmes on inimese areng, heaolu ja vastutus. See on kool, mis tugineb teaduspõhistele teadmistele, kuid säilitab paindlikkuse reageerida muutuvatele oludele ning erinevate õppijate vajadustele. Tulevikukool ei toimi killustatult ega suletud süsteemina, vaid kogukondliku tervikuna, kus õpetajad, õppijad, tugispetsialistid ja lapsevanemad osalevad ühiselt hariduse mõtestamises ja arendamises.

Sellises koolis nähakse arengut pideva protsessina, mitte kontrolli, hindamise või üksikute projektide jadana. Refleksioon, dialoog ja õppimine on osa koolikultuurist ning eksimusi käsitletakse arenguvõimalustena, mitte läbikukkumisena. Hariduse eesmärk ei piirdu ettevalmistusega konkreetseks ametiks, vaid seisneb inimeste kujundamises, kes suudavad õppida kogu elu, mõtestada muutusi ning kanda vastutust nii enda kui ka ühiskonna ees.

Tulevikukoolis on õpetaja õppimise suunaja ja kandja, õppija aktiivne ja vastutav osaline ning kool ise keskkond, kus kasvavad koos teadmised, oskused ja inimesed.

Teema Üks

See teema hõlmab olulisi kontseptsioone teie arusaamise parandamiseks.

Teema kaks

See teema süveneb edasijõudnute strateegiatesse ja tehnikatesse.

Teema Kolm

Uuri seda teemat põhiteadmiste ja ülevaadete saamiseks.

Miks tulevikukool vajab uusi kompetentse?

Selline arusaam tulevikukoolist eeldab paratamatult ka uut vaadet pädevustele, mida vajavad kool kui süsteem, õpetaja kui professionaal ja õppija kui oma õppimise subjekt. Muutuv ühiskond, tehnoloogiline areng ja töömaailma ebastabiilsus ei nõua mitte üksikuid uusi oskusi, vaid terviklikku kompetentside kogumit, mis võimaldab toime tulla ebakindluse, keerukuse ja pidevate muutustega.

Seetõttu ei saa tulevikukompetentse käsitleda eraldiseisvate nimekirjadena, vaid omavahel seotud tervikuna. Kool loob tingimused ja kultuuri, õpetaja kujundab ja juhib õppimist ning õppija arendab end nendes raamides aktiivse osalisena.

Järgnevad loetelud koondavad tulevikukoolis vajalikud pädevused kolmel tasandil: kooli, õpetaja ja õppija vaates ning toovad esile nende eripära ja ühise aluse.

Tulevikukool

– suudab ennustada ja juhtida muutusi, mitte üksnes neile reageerida;

– on ühiskonna ja majanduse arengu eestvedaja, mitte järeltulija;

– pakub lõimitud ja laiapõhjalist haridust (humanitaaria, reaalained, tehnoloogia, eetika);

– rakendab moodul- ja projektõpet, mitte jäiku ainepiire;

– teeb süstemaatilist koostööd kogukonna, teaduse ja töömaailmaga;

– väärtustab üldpädevusi sama kõrgelt kui aine- ja erialateadmisi;

– käsitleb küberturvalisust ja digihügieeni kui baasoskust;

– toetab elukestvat õpet, sh täiskasvanute ümber- ja täiendõpet;

– loob tingimused töökohapõhiseks õppeks ja praktikaks;

– kujuneb õppivaks organisatsiooniks ja kogukonnaks.

Tulevikuoskused

– on õppeprotsessi disainer, mentor ja coach, mitte üksnes aineõpetaja;

– õpetab kuidas õppida, mitte ainult mida õppida;

– juhendab eneseregulatsiooni, refleksiooni ja vastutuse võtmist;

– lõimib õppeainesisu päriseluga, tööturu ja ühiskondlike teemadega;

– töötab meeskonnas (õpetajad, tugispetsialistid, kogukond);

– kasutab tehnoloogiat mõtestatult ja inimesekeskselt;

– mõistab tehisintellekti, andmeanalüütika ja algoritmide mõju ja riske;

– oskab andmeid tõlgendada, mitte ainult koguda;

– toetab õppija heaolu, vaimset tervist ja sotsiaalset turvalisust;

– omab küber- ja andmekaitsealast pädevust;

– on valmis pidevaks professionaalseks arenguks.

Tulevikuoskused

– on ennastjuhtiv õppija (planeerib, jälgib ja hindab oma õppimist);

– omab häid õppimisoskusi (õppima õppimine);

– suudab teha karjääripöördeid ja õppida kogu elu;

– valdab kriitilist ja analüütilist mõtlemist;

– oskab probleeme lahendada ja seoseid luua;

– omab digipädevusi ja digihügieeni;

– mõistab tehisintellekti ja andmete kasutamise võimalusi ja riske;

– oskab riskianalüüsi (küber-, info- ja privaatsusriskid);

– omab sotsiaalseid ja koostööoskusi;

– suudab tegutseda eri kultuurides ja meeskondades;

– omab emotsionaalset intelligentsust ja eneseregulatsiooni;

– väärtustab eetikat, vastutust ja ühiskondlikku teadlikkust.

Hoolimata erinevatest rollidest ja vastutusvaldkondadest ühendab tulevikukoolis kooli kui organisatsiooni, õpetajat kui professionaali ja õppijat kui õppimise subjekti ühine pädevuslik alus. Selle keskmes on enesejuhtimine ja õppimisvõimekus: suutlikkus seada eesmärke, jälgida oma arengut ning teha teadlikke valikuid muutuvas keskkonnas. Samavõrd olulised on muutustega toimetulek ja koostööoskus, mis võimaldavad tegutseda ebakindlates olukordades ning luua tähenduslikke suhteid nii õppe- kui töökeskkonnas.

Ühist pädevusruumi kujundavad ka kriitiline mõtlemine ning tehnoloogiateadlikkus, mida toetab eetiline vastutus. Tehnoloogia kasutamine eeldab arusaamist selle mõjust inimesele ja ühiskonnale. Kõiki neid pädevusi seob inimesekeskne hoiak, mis väärtustab õppijat ja õpetajat kui terviklikku isiksust ning peab oluliseks nii vaimset heaolu kui ka sotsiaalset vastutust. Sellest vaatenurgast lähtudes saab tulevikuharidust mõtestada kolmel tasandil.

1. Tulevikukool ei valmista ette kindlaks ametiks, vaid eluks pidevas muutumises.

2. Tuleviku õpetaja ei edasta üksnes teadmisi, vaid kujundab õppijat ja õpikeskkonda.

3. Tuleviku õppija ei kogu oskusi, vaid arendab võimet õppida, kohaneda ja vastutada.

Kokkuvõte

Selles peatükis käsitletud tulevikukooli visioon ja pädevusraamid näitavad, et hariduse areng ei sõltu üksikutest reformidest ega tehnoloogilistest lahendustest, vaid väärtuspõhisest lähenemisest. Tulevikukool toimib õppiva organismina, kus muutusi ei peljata, vaid juhitakse teadlikult ning kus refleksioon ja koostöö on osa igapäevasest koolikultuurist.

Tuleviku õpetaja roll on selles süsteemis keskne: ta ei ole üksnes aineekspert, vaid õppimise disainer, mentor ja reflekteeriv praktik, kes suudab ühendada teaduspõhised teadmised, inimliku tundlikkuse ja tehnoloogiateadlikkuse. Tuleviku õppija omakorda ei kogu üksnes teadmisi ja oskusi, vaid arendab võimet õppida, kohaneda, teha teadlikke valikuid ning vastutada oma tegude eest.

Sellest vaatenurgast ei ole tulevikukool koht, kus valmistutakse üheks konkreetseks elukutseks, vaid keskkond, kus kujunevad inimesed, kes suudavad toime tulla elu keerukuse, ebakindluse ja pidevate muutustega.

Minu jaoks on tulevikukool inimesekeskne, mitte tehnoloogiakeskne; teaduspõhine, kuid paindlik; kogukondlik, mitte killustatud; ning reflekteeriv ja õppiv, mitte kontrolliv. Tulevikuhariduse ülesanne on kujundada inimesi, kes suudavad õppida kogu elu, mõtestada muutusi ning kanda vastutust nii enda kui ka ühiskonna ees. Sellises koolis on õpetaja suunaja ja kandja, õppija aktiivne osaline ning kool ise keskkond, kus kasvavad üheaegselt nii teadmised kui inimesed.

Õpikeskkonna disain

Toome esile tulevikukooli personaliseeritud õppe meetodite olulisuse.

Õpilaste kompetentsid

Kirjeldame tulevikukompetentside arendamise vajalikkust hariduses.

Õpetajate enesehooldus

Rõhutame professionaalse arengu ja heaolu tähtsust õpetajate seas.

Õppematerjalid

Tulevikuoskused

Tüüp: suuline arutelu- ja refleksioonitund
Kestus: 45–60 min
Õppevorm: ringis arutelu / juhendatud vestlus
Õppeaine: eesti keel
Õppijad: III kooliaste või gümnaasium (täiskasvanutele)
Tunni eesmärk
Õppija:
– mõtestab, mis on õppimine tulevikukoolis;
– analüüsib õpetaja ja õppija muutuvat rolli;
– arendab suulist väljendusoskust, kriitilist mõtlemist ja enesereflektsiooni;
– õpib kuulama, arutlema ja oma seisukohti põhjendama.  
Õpitulemused
Õppija:
– oskab sõnastada, mida tähendab õppimine muutuvas maailmas;
– eristab teadmiste omandamist ja õppimisvõime kujundamist;
– oskab arutleda, millised pädevused on vajalikud tulevikukoolis;
– osaleb lugupidavas ja argumenteeritud suulises arutelus.  

1. Häälestus (5–7 min) Mis on õppimine?

Eesmärk: tuua esile õppimise erinevad tähendused

Õpetaja (suuliselt): „Kui keegi küsiks sinult: mis on õppimine?, siis mida sa vastaksid?“

Õppijad vastavad ühekaupa, ilma kommenteerimata.

Õpetaja ei hinda ega paranda vastuseid.

Õpetaja: „Kuulsime, et õppimine ei tähenda ainult teadmisi, vaid ka mõtlemist, muutumist ja iseenda tundmaõppimist.“

2. Arutelu avatud ringis (8–10 min)  „Kas kool valmistab ette eluks või eksamiks?“

Õpetaja: „Kas kooli peamine ülesanne on valmistada ette eksamiks, ametiks või eluks? Kas need võivad olla samad asjad?“

Õpetaja:

– Miks sa nii arvad?;

– toob sisse vastandlikke vaateid;

– hoiab fookust põhjendamisel.

3. Arutelu (15–20 min) Tulevikukool, õpetaja ja õppija

Õpetaja on moderaator, mitte loengupidaja.

Suulised blokid:

A. Tulevikukool

1. Milline võiks olla kool, kus on hea õppida ka 20 aasta pärast?

2. Kas tulevikukool peaks olema rangem või paindlikum? Miks?

3. Mis peaks koolis kindlasti säilima ka siis, kui kõik muu muutub?

B. Õpetaja roll

1. Kas õpetaja peab teadma kõike?

2. Millal õpetaja aitab õppimist kõige rohkem?

3. Mis vahe on õpetajal, kes kontrollib, ja õpetajal, kes juhendab?

C. Õppija roll

1. Kui suurt vastutust peaks õppija ise kandma?

2. Kas õppima saab sundida?

3. Millised oskused aitavad inimesel õppida kogu elu?

4. Suulised vastused (5–7 min) Kui ma oleksin tulevikukooli…

1. Kui ma oleksin tulevikukooli õpetaja, siis minu kõige olulisem ülesanne oleks…;

2. Kui ma oleksin tulevikukooli õpilane, siis ma vastutaksin eelkõige…;

3. Kui ma kujundaksin tulevikukooli, siis ma muudaksin kõigepealt….

5. Refleksioon (5 min) ringis

Õpetaja lõpetab ringküsimusega:

1. Mis mõte, küsimus või arusaam jäi sind sellest tunnist saatma?

Õpetaja seob vastused tervikuks ja sõnastab lõpumõtte: Õppimine ei lõpe kooliga, vaid jätkub kogu elu. Kooli roll on luua jätkumisele eeldused.

Hindamine: kujundav, hinnanguteta

Tagasiside on suuline:

– kuulamisoskusele,

– argumenteerimisele,

– arutluses osalemisele.

See tunnistus peegeldab väärtuslikku koostööd ja arengut hariduses.

Õpetaja Mari

Keeleõpetuse spetsialist

Tunnistus kinnitab pühendumust teaduspõhisele ja personaliseeritud õpetamisele.

Õpilane Jaan

Tuleviku õppija ja kaasõppija

error: Content is protected !!